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当然，以下是对您提供的奖项名称进行重构后的版本：
部门开年会奖项名称
1. 金巢奖 —— **团队
2. 金像奖 —— **新人
3. 金手指奖 —— 最优技能
4. 金牛奖 —— 最勤劳
5. 铁臂铜人奖 / 光辉形象奖 —— 优秀员工
年终奖奖项名称
1. 优秀员工奖、**贡献奖、**服务奖
2. **翻译奖、成本控制奖、最团结小组奖
3. **合作奖、新人奖、最具责任心奖
4. **诚信奖、单笔最高成交奖
税务专家测算发现，个税法2011年调整后，年终奖的六个新“盲区”分别为：（18001元-19283.33元），（54001元-60187.50元），（108001元-114600元），（420001元-447500元)，（660001元-706538.46元），（960001元-1120000元）。鉴于此，业内人士建议，发放年终奖应该尽量避开这些区域。
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深入，企业的薪酬分配发生了极大的变化，员工的固定工资在收入中占的比例越来越小，而奖励工资在收入中占的比例却越来越大，而且这种趋势还在发展。
一二三等奖霸气名称
一等奖：霸主之巅；二等奖：雄风四溢；三等奖：锐气初露。在为一、二、三等奖起名字时，我们希望每个名称都能反映出获奖者的成就和水平，同时又要具有吸引力和震撼力。以下是我为这三个奖项挑选的名称及其背后的理由。
一等奖：霸主之巅。这个名称传达了一种至高无上的霸气，代表着获奖者在所在领域已经登峰造极，无人能敌。它象征着最高的荣誉和最大的胜利，是对所有参赛者中表现最为卓越者的最高赞誉。
二等奖：雄风四溢。这个名称体现了获奖者强劲的实力和广泛的影响力。虽然没有达到顶峰，但已经展现出了非常显著的成就。它代表着获奖者在激烈的竞争中脱颖而出，赢得了广泛的认可和尊重。
三等奖：锐气初露。这个名称暗示着获奖者虽然还在起步阶段，但已经展现出了非凡的潜力和锐气。它是对那些新秀或后进者的鼓励，表明他们已经开始在所在领域崭露头角，并有望在未来取得更大的成就。
总的来说，这些名称既符合我们对一、二、三等奖的传统理解，又具有独特的创意和风格。
最具人气的社团——星耀团魂奖
最具学术性的社团——智汇星河奖
最具爱心的社团——暖阳心光奖
最配合社联工作的社团——和谐共进奖
部门年会奖项名称替换如下：
**团队：荣耀之翼奖
**新人：新星闪耀奖
最优技能：匠心独运奖
最勤劳：勤耕不辍奖
优秀员工：卓越楷模奖